Leading with P.R.I.D.E.

"Für mich bedeutet PRIDE, dass man der ganzen Welt sein wahres Gesicht zeigt, dass man Respekt und Anerkennung verdient, dass man fähig ist, gebraucht wird und wertvoll ist, genau so wie man ist, und dass man dabei authentisch ist. Und es bedeutet auch, sich für Menschen einzusetzen, die ihre Stimme nicht finden können oder deren Stimme unterdrückt wird. - Leading with PRIDE Teilnehmer

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Wie können wir junge Menschen dazu ermutigen, zu dem zu stehen, was sie sind, sich gegen Diskriminierung zu wehren und all ihre Interessen und Talente mit Selbstwertgefühl zu nutzen? Wie können wir sie dazu inspirieren, ihrer Stimme Gehör zu verschaffen, die Sichtbarkeit ihrer eigenen Anliegen zu erhöhen, Prozesse zu hinterfragen, eine fundierte Meinung zu entwickeln und ihre Rechte einzufordern? Wie motivieren wir junge Menschen, sich selbst zu akzeptieren, andere zu tolerieren und Vielfalt zu feiern? "Leading with P.R.I.D.E." befasst sich mit diesen Fragen und verbessert die Führungskompetenzen von LGBTIQ+ Jugendbetreuern sowie von Jugendbetreuern, die mit LGBTIQ+ Jugendlichen arbeiten. Darüber hinaus vermittelt das Training den Jugendbetreuern die richtigen Fähigkeiten, Werkzeuge, Einsichten und Fachkenntnisse, um die Führungsqualitäten von LGBTIQ+-Jugendlichen und von Verbündeten zu inspirieren und zu verbessern. Da die Macht der sozialen Medien den Einfluss auf die Bildung der breiten Öffentlichkeit verstärkt, wurde das Ziel, stärkere Führungskompetenzen zu erreichen, mit einem Fokus darauf verbunden, wie man Jugendliche über die sozialen Medien für die soziale Eingliederung gewinnen und erziehen kann. 🌈